Entreprises

Nous vous aidons à identifier les compétences de base du développeur qui saura répondre aux exigences de votre poste.

Soutien d'experts en recrutement de technologies

Nous sommes experts en recrutement technique et en marque employeur. Nous pouvons fournir des analyses sur les salaires compétitifs et aider à la sélection des talents et aux meilleures pratiques générales de recrutement en technologie.

Une marque de confiance dans la communauté technologique

Nous avons travaillé avec des entreprises du monde entier, les aidant à acquérir les meilleurs talents sur le marché du travail. Les développeurs apprécient ce que nous avons créé, ce qui fait de nous une source fiable pour leur travail et leur carrière.

Contrôle des dépenses de recrutement

Nous proposons des modèles de tarification et d'abonnement transparents pour répondre aux besoins des petites et grandes entreprises. Entrez en contact avec notre équipe dédiée pour trouver une offre qui correspond à vos besoins de recrutement.

Comment fonctionne notre processus d'embauche

Nous examinons leurs compétences techniques et générales, pour nous assurer qu'elles sont adaptées à votre culture et qu'elles peuvent couvrir n'importe quelle pile technologique dont vous avez besoin pour vos produits. Le développeur travaillera directement pour votre entreprise et sous votre direction

Quiz d'auto-évaluation

Lors du test d'évaluation, les candidats sont présélectionnés en fonction de leur capacité à effectuer des tâches liées à l'emploi

Code Test

Rien n'en dit plus sur les compétences d'un développeur qu'une session de codage avec une tâche liée à la pile requise pour le poste

Entretien technique

L'entretien est géré par des développeurs seniors dans des technologies particulières cruciales pour le projet ou une entreprise.

Révision finale

Nous vérifions l'expérience de travail, examinons les scores et vérifions leurs compétences en communication - pour tenir notre promesse envers vous.